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2017-02-13


La cultura organizativa de Buffer

Empresas
Es interesante leer The CEO of Buffer on Culture, Competition, and Transparency que es una entrevista donde se habla de la cultura de la compañía, basada en la transparencia (una estructura muy plana). Probar, fallar, cambiar, ...:


Earlier this year, we fully embraced experimenting with self-management, and then it didn't quite work out as we expected. We were completely transparent about it, and it was hard to come back and say, "We're moving away from some of those ideas," but I think that's the key to continuing to grow.


Casualmente estos días están anunciando cambios, tal y como cuentan en Change at Buffer: The Next Phase, and Why Our Co-Founder and Our CTO are Moving On con dos miembros muy importantes del equipo dejando la compañía.

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Esta es la bitácora de Fernando Tricas García. Está alojada en Blogalia:


Soy profesor y aquí hablo de internet y de casi cualquier cosa que me interese en cualquier momento.
Nací en Huesca y vivo en Zaragoza.

Se puede ver la página de Fernando Tricas García en la Universidad de Zaragoza donde hay información sobre mis clases, temas de investigación y también información sobre otras actividades como charlas, conferencias, cursos fuera de la universidad...

En El Mundo Es Imperfecto se pueden ver otras páginas y publicaciones que voy dejando por la red.

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